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Artikel vom: 19.08.2011
Fachkräftesicherung - Wirtschaftsinitiative Lausitz
Wel
che Chancen und Wege der Fachkräftesicherung es für die Lausitz gibt, das dokumentiert eine neue Publikation der Wirtschaftsinitiative Lausitz. Vorgestellt wurde sie am 17. August im Landratsamt Görlitz. Um den Wirtschaftsstandort Lausitz langfristig leistungs- und wettbewerbsfähig halten zu können, bedarf es konkreter Lösungen, welche der Vorstandsvorsitzende der Wirtschaftsinitiative Lausitz Dr. Hermann Borghorst wie folgt zusammenfasst. Die Region und die hier ansässigen Unternehmen könnten es sich nicht leisten, auch nur einen Jugendlichen ohne Ausbildung ins Arbeitsleben zu entlassen, so Borghorst weiter. Ein Unternehmen, dass sich bereits seit Jahren um die Gewinnung und Sicherung von Fachkräften aus der Region stark macht, ist die DB Waggonbau Niesky GmbH. Den gut ausgebildeten Fachkräften in der Region müsse man hier eine Chance geben, dann sei die Zukunftssicherung der Unternehmen erfolgreich möglich. Außerdem sollte angesichts zurückgehender Bevölkerungszahlen auch das Potential und der Erfahrungsschatz älterer Arbeitnehmer genutzt werden. Dafür sind spezielle Angebote notwendig. Wie Landrat Lange betonte, sei die Region stärker als andere von einer schrumpfenden Bevölkerung betroffen. Deshalb müssten Politik Wirtschaft und Gesellschaft gemeinsam handeln und das enorme Potenzial an Talenten in der Region halten und fördern. Die Publikation beinhaltet Programme der Kammern, Arbeitsagenturen, Netzwerke und Verbände und zeigt Chancen und Wege der Fachkräftesicherung auf.
che Chancen und Wege der Fachkräftesicherung es für die Lausitz gibt, das dokumentiert eine neue Publikation der Wirtschaftsinitiative Lausitz. Vorgestellt wurde sie am 17. August im Landratsamt Görlitz. Um den Wirtschaftsstandort Lausitz langfristig leistungs- und wettbewerbsfähig halten zu können, bedarf es konkreter Lösungen, welche der Vorstandsvorsitzende der Wirtschaftsinitiative Lausitz Dr. Hermann Borghorst wie folgt zusammenfasst. Die Region und die hier ansässigen Unternehmen könnten es sich nicht leisten, auch nur einen Jugendlichen ohne Ausbildung ins Arbeitsleben zu entlassen, so Borghorst weiter. Ein Unternehmen, dass sich bereits seit Jahren um die Gewinnung und Sicherung von Fachkräften aus der Region stark macht, ist die DB Waggonbau Niesky GmbH. Den gut ausgebildeten Fachkräften in der Region müsse man hier eine Chance geben, dann sei die Zukunftssicherung der Unternehmen erfolgreich möglich. Außerdem sollte angesichts zurückgehender Bevölkerungszahlen auch das Potential und der Erfahrungsschatz älterer Arbeitnehmer genutzt werden. Dafür sind spezielle Angebote notwendig. Wie Landrat Lange betonte, sei die Region stärker als andere von einer schrumpfenden Bevölkerung betroffen. Deshalb müssten Politik Wirtschaft und Gesellschaft gemeinsam handeln und das enorme Potenzial an Talenten in der Region halten und fördern. Die Publikation beinhaltet Programme der Kammern, Arbeitsagenturen, Netzwerke und Verbände und zeigt Chancen und Wege der Fachkräftesicherung auf.
Quelle:
Euroregio TV

















